An der Digitalisierung kommt keiner vorbei

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Digitalisierung ist ein weiter Begriff und hat in den letzten Jahren unser Leben und Arbeiten umfassend verändert. Die digitale Technologie hat sich rasend schnell weiterentwickelt und bestimmt heute mehr denn je unseren Alltag. Es hat ein Paradigmenwechsel...
Wie viel kostet eine unbesetzte Stelle?

Wie viel kostet eine unbesetzte Stelle?

Immer wieder berichte ich über den „War of Talents“ und wie schwierig es ist an gute Fachkräfte zu kommen. Denn die meisten beschweren sich über fehlende Bewerber. Schaue ich genauer hin, wird schnell klar – es liegt am mangelnden strategischen Recruiting und...
Rollenwechsel! Bewerbung um Fachkräfte

Rollenwechsel! Bewerbung um Fachkräfte

Schon lange genügt ein sicherer Arbeitsplatz, „faire“ Bezahlung oder auch gutes Betriebsklima nicht aus. Vor allem die jungen Nachwuchskräfte ab der Generation Y wollen einen Job mit Sinn aber auch flexibel sein. Wie Sie merken: Halbherzig dürfen Sie hier auf jeden...
Recruiting Prozesse effektiv automatisieren

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Trotz neuer Technologien kann im Recruiting-Prozess einiges schräg laufen: Entweder stimmt die Schnelligkeit nicht oder Organisationen verlieren Kandidaten aus dem Blick. Warum Bewerbungsverfahren persönlich und spannend sein sollten, erkläre ich Ihnen im folgenden...