Rollenwechsel! Bewerbung um Fachkräfte

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Schon lange genügt ein sicherer Arbeitsplatz, „faire“ Bezahlung oder auch gutes Betriebsklima nicht aus. Vor allem die jungen Nachwuchskräfte ab der Generation Y wollen einen Job mit Sinn aber auch flexibel sein. Wie Sie merken: Halbherzig dürfen Sie hier auf jeden...
Recruiting Prozesse effektiv automatisieren

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Trotz neuer Technologien kann im Recruiting-Prozess einiges schräg laufen: Entweder stimmt die Schnelligkeit nicht oder Organisationen verlieren Kandidaten aus dem Blick. Warum Bewerbungsverfahren persönlich und spannend sein sollten, erkläre ich Ihnen im folgenden...
Karriereseiten mit WOW-Effekt

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Wie begeistert man Bewerber? Genau, mit einer bewerbermagnet-artigen Unternehmensseite. In meinem letzten Beitrag habe ich Ihnen aufgezeigt wie man eine Karriereseite erstellt, die Bewerber förmlich anzieht, ja nicht nur anzieht, sondern auch zum Bewerben verleitet....